× close
หน้าหลัก
ประวัติความเป็นมา สภาพทั่วไป ผังโครงสร้างหน่วยงาน วิสัยทัศน์-พันธกิจ อำนาจหน้าที่ ข้อมูลการติดต่อ
ผู้บริหาร สมาชิกสภา
หัวหน้าส่วนราชการ สำนักปลัด กองคลัง กองช่าง กองการศึกษาศาสนาและวัฒนธรรม หน่วยตรวจสอบภายใน
ประกาศ/คำสั่ง ประกาศสอบ/รับสมัครงาน ข่าวประชาสัมพันธ์/กิจกรรม จดหมายข่าว แผ่นพับ-วารสาร
OIT ประจำปี 2567 OIT ประจำปี 2568
ถาม-ตอบ เว็บบอร์ด Social Network นโยบายคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล
ระบบรับฟังความคิดเห็นประชาชน ระบบสำรวจความพึงพอใจ ระบบสายด่วนผู้บริหาร
ข้อบัญญัติ แผนพัฒนาท้องถิ่น 5 ปี แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี แผนอัตรากำลัง 3 ปี แผนพัฒนาบุคลากร 3 ปี แผนการตรวจสอบภายในประจำปี แผนเทคโนโลยีสารสนเทศแม่บท แผนพัฒนาการศึกษา 3 ปี
นโยบาย/แผนการบริหารทรัพยากรบุคคล การดำเนินการตามนโยบาย/แผนการบริหารทรัพยากรบุคคล หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี
แผนดำเนินงานประจำปี รายงานการกากับติดตามการดำเนินงานประจำปี รอบ 6 เดือน รายงานผลการดำเนินงานประจำปี คู่มือหรือมาตรฐานการปฏิบัติงาน คู่มือหรือมาตรฐานการให้บริการ ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ รายงานผลการสำรวจความพึงพอใจการให้บริการ รายงานการจัดการสารสนเทศ
แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม
แผนการจัดซื้อจัดจ้าง/แผนการจัดหาพัสดุ ราคากลาง eGP ประกาศจัดซื้อจัดจ้าง eGP รายงานการจัดซื้อจัดจ้างประจำเดือน รายงานการจัดซื้อจัดจ้างรายไตรมาส รายงานการจัดซื้อจัดจ้างประจำปี
แผนงบประมาณรายจ่ายประจำปี รายงานการรับจ่ายเงินประจำเดือน รายงานการรับจ่ายเงินรายไตรมาส รายงานการรับจ่ายเงินประจำปี ประชาสัมพันธ์การจัดเก็บภาษี ความรู้เกี่ยวกับภาษีท้องถิ่น
ประกาศเจตนารมณ์นโยบาย No Gift Policy จากการปฏิบัติหน้าที่ การสร้างวัฒนธรรม No Gift Policy รายงานผลตามนโยบาย No Gift Policy
การประเมินความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบประจำปี การดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบ แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริตประจำปี รายงานการกำกับติดตามการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี รอบ 6 เดือน รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี
ประมวลจริยธรรมสำหรับเจ้าหน้าที่ของรัฐ การขับเคลื่อนจริยธรรม การประเมินจริยธรรมเจ้าหน้าที่ของรัฐ มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน การดำเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
ประกาศ/คำสั่งสภาฯ รายงานการประชุมสภาฯ ข่าวกิจกรรมสภาฯ
ดาวน์โหลดแบบฟอร์มคำร้อง ขอความรับการสนับสนุนน้ำเพื่อการอุปโภคบริโภค ขอรับการรับการสนับสนุนรถกระเช้า ขอรับการรับการสนับสนุนรถดับเพลิง ขอรับการสนับสนุนเต้นท์ ขอรับการสนับสนุนวัสดุอุปกรณ์เครื่องมือ ขอรับการสนับสนุนบุคลากร ขออนุญาตใช้อาคารสถานที่
กฎหมายที่เกี่ยวข้อง คู่มือประชาชน
ประกาศ/คำสั่งสภาฯ รายงานการประชุมสภาฯ ข่าวกิจกรรมสภาฯ
ผลิตภัณฑ์เด่นของตำบล สถานที่สำคัญ-แหล่งท่องเที่ยว ศิลปวัฒนธรรมประเพณี ภูมิปัญญาท้องถิ่น
การจัดการสารสนเทศ ความรู้ที่สนับสนุน วิสัยทัศน์ พันธกิจ ยุทธศาสตร์ขององค์กร ความรู้จากประสบการณ์ที่องค์กรได้สั่งสมมา ความรู้ที่ใช้แก้ไขปัญหาที่องค์กรประสบอยู่ในปัจจุบัน ความรู้อื่นๆ ที่เกี่ยวข้องกับการพัฒนาองค์กร
ข้อมูลการติดต่อ
☰ Menu
หน้าหลัก

ข้อมูลพื้นฐาน

ประวัติความเป็นมา สภาพทั่วไป ผังโครงสร้างหน่วยงาน วิสัยทัศน์-พันธกิจ อำนาจหน้าที่ ข้อมูลการติดต่อ

การปฏิสัมพันธ์ข้อมูล

ถาม-ตอบ เว็บบอร์ด Social Network นโยบายคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล

ท้องถิ่นของเรา

ผลิตภัณฑ์เด่นของตำบล สถานที่สำคัญ-แหล่งท่องเที่ยว ศิลปวัฒนธรรมประเพณี ภูมิปัญญาท้องถิ่น

บุคลากร

คณะผู้บริหาร สมาชิกสภา หัวหน้าส่วนราชการ สำนักปลัด กองคลัง กองช่าง กองการศึกษาศาสนาและวัฒนธรรม หน่วยตรวจสอบภายใน

รับฟังความคิดเห็น

ระบบรับฟังความคิดเห็นประชาชน ระบบสำรวจความพึงพอใจ ระบบสายด่วนผู้บริหาร

กิจการสภา

ประกาศ/คำสั่งสภาฯ รายงานการประชุมสภาฯ ข่าวกิจกรรมสภาฯ

ข่าวประชาสัมพันธ์

ประกาศ/คำสั่ง ประกาศสอบ/รับสมัครงาน ข่าวประชาสัมพันธ์/กิจกรรม จดหมายข่าว แผ่นพับ-วารสาร

การจัดการความรู้

การจัดการสารสนเทศ ความรู้ที่สนับสนุน วิสัยทัศน์ พันธกิจ ยุทธศาสตร์ขององค์กร ความรู้จากประสบการณ์ที่องค์กรได้สั่งสมมา ความรู้ที่ใช้แก้ไขปัญหาที่องค์กรประสบอยู่ในปัจจุบัน ความรู้อื่นๆ ที่เกี่ยวข้องกับการพัฒนาองค์กร

แผนยุทธศาสตร์/แผนพัฒนา

ข้อบัญญัติ แผนพัฒนาท้องถิ่น 5 ปี แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี แผนอัตรากำลัง 3 ปี แผนพัฒนาบุคลากร 3 ปี แผนการตรวจสอบภายในประจำปี แผนเทคโนโลยีสารสนเทศแม่บท แผนพัฒนาการศึกษา 3 ปี

การบริหาร/พัฒนาทรัพยากรบุคคล

นโยบาย/แผนการบริหารทรัพยากรบุคคล การดำเนินการตามนโยบาย/แผนการบริหารทรัพยากรบุคคล หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี

การบริหารงาน

แผนดำเนินงานประจำปี รายงานการกากับติดตามการดำเนินงานประจำปี รอบ 6 เดือน รายงานผลการดำเนินงานประจำปี คู่มือหรือมาตรฐานการปฏิบัติงาน คู่มือหรือมาตรฐานการให้บริการ ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ รายงานผลการสำรวจความพึงพอใจการให้บริการ รายงานการจัดการสารสนเทศ

การส่งเสริมความโปร่งใส

แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม

การจัดซื้อจัดจ้าง

แผนการจัดซื้อจัดจ้าง/แผนการจัดหาพัสดุ ราคากลาง eGP ประกาศจัดซื้อจัดจ้าง eGP รายงานการจัดซื้อจัดจ้างประจำเดือน รายงานการจัดซื้อจัดจ้างรายไตรมาส รายงานการจัดซื้อจัดจ้างประจำปี

การเงินการคลัง

แผนงบประมาณรายจ่ายประจำปี รายงานการรับจ่ายเงินประจำเดือน รายงานการรับจ่ายเงินรายไตรมาส รายงานการรับจ่ายเงินประจำปี ประชาสัมพันธ์การจัดเก็บภาษี ความรู้เกี่ยวกับภาษีท้องถิ่น

นโยบาย No Gift Policy

ประกาศเจตนารมณ์นโยบาย No Gift Policy จากการปฏิบัติหน้าที่ การสร้างวัฒนธรรม No Gift Policy รายงานผลตามนโยบาย No Gift Policy

การดำเนินการเพื่อป้องกันการทุจริต

การประเมินความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบประจำปี การดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบ แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริตประจำปี รายงานการกำกับติดตามการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี รอบ 6 เดือน รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี

มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใส

ประมวลจริยธรรมสำหรับเจ้าหน้าที่ของรัฐ การขับเคลื่อนจริยธรรม การประเมินจริยธรรมเจ้าหน้าที่ของรัฐ มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน การดำเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน

ร้องเรียนร้องทุกข์

ระบบรับเรื่องร้องเรียน/ร้องทุกข์ ระบบรับเรื่องร้องเรียนการทุจริต ระบบรับเรื่องร้องเรียนการบริหารทรัพยากรบุคคล

การเปิดเผยข้อมูลสาธารณะ OIT

OIT ประจำปี 2567 OIT ประจำปี 2568

e-Service

ดาวน์โหลดแบบฟอร์มคำร้อง ขอความรับการสนับสนุนน้ำเพื่อการอุปโภคบริโภค ขอรับการรับการสนับสนุนรถกระเช้า ขอรับการรับการสนับสนุนรถดับเพลิง ขอรับการสนับสนุนเต้นท์ ขอรับการสนับสนุนวัสดุอุปกรณ์เครื่องมือ ขอรับการสนับสนุนบุคลากร ขออนุญาตใช้อาคารสถานที่

คู่มือสำหรับประชาชน

กฎหมายที่เกี่ยวข้อง คู่มือประชาชน
หน้าหลัก ประจำปี 2568 ประจำปี 2568 ความพึงพอใจ
Hot News :
รายงานผลประเมินผลจากระบบการประเมินมาตรฐานขั้นต่ำการจัดบริการสาธารณะขององค์กรองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น ประจำปี พ.ศ. 2567 ขององค์การบริหารส่วนตำบลห้วยข่า
กิจกรรมการเรียนการสอนของโรงเรียนผู้สูงอายุตำบลห้วยข่า รุ่นที่ 2 ประจำปี 2567
ประกาศผู้ชนะการเสนอราคา ซื้อวัสดุก่อสร้าง(หินคลุก) พร้อมเกลี่ยปรับแต่ง เพื่อซ่อมแซมถนนกรณีชาวบ้านในเขตพื้นที่ อบต.ห้วยข่า ร้องทุกข์ถนนเป็นหลุมและชำรุด ไม่สามารสัญจรไปมาได้ โดยวิธีเฉพาะเจาะจง (เลขที่โค
ประกาศผู้ชนะการเสนอราคา จ้างซ่อมแซมครุภัณฑ์เครื่องปรับอากาศ (สำนักปลัด) จำนวน ๒ เครื่อง โดยวิธีเฉพาะเจาะจง (เลขที่โครงการ : 69109293610)
ประกาศผู้ชนะการเสนอราคา ซื้ออาหารเสริม (นม) ให้กับศูนย์พัฒนาเด็กเล็ก จำนวน ๕ แห่ง ภาคเรียนที่ ๒ ปีการศึกษา ๒๕๖๙ ตั้งแต่วันที่ ๒ - ๓๐ พฤศจิกายน ๒๕๖๙ จำนวน ๒๑ วัน โดยวิธีเฉพาะเจาะจง (เลขที่โครงการ : 691
slide 25 to 30 of 7
slide 35 to 40 of 31
สายด่วนผู้บริหาร
รับฟังความคิดเห็นประชาชน
ร้องเรียนร้องทุกข์
ร้องเรียนการทุจริต
ร้องเรียนการบริหารทรัพยากรบุคคล
e-Service บริการออนไลน์
ถามตอบ Q&A
สำรวจความพึงพอใจ
ผู้รับเบียยังชีพ
ประเมินภาษีท้องถิ่น
ทะเบียนพาณิชย์
ขออนุญาตก่อสร้าง
คู่มือประชาชน
อำนาจหน้าที่
ข้อมูลการติดต่อ

ร่วมกันเข้าแถวเคารพธงชาติและรับนโยบายในการปฏิบัติงานจากผู้บังคับบัญชาโดยพร้อมเพรียงกัน

วันจันทร์, 04 กันยายน 2566 09:54
  • พิมพ์
  • อีเมล
ร่วมกันเข้าแถวเคารพธงชาติและรับนโยบายในการปฏิบัติงานจากผู้บังคับบัญชาโดยพร้อมเพรียงกัน

วันจันทร์ที่ 4 กันยายน 2566 นายปุญญพัฒน์ โชตินอก ปลัดองค์การบริหารส่วนตำบลห้วยข่า พนักงานส่วนตำบล พนักงานจ้างองค์การบริหารส่วนตำบลห้วยข่าทุกคน ร่วมกันเข้าแถวเคารพธงชาติและรับนโยบายในการปฏิบัติงานจากผู้บังคับบัญชาโดยพร้อมเพรียงกัน

  • Click to enlarge image 1.jpg
  • Click to enlarge image 2.jpg
  • Click to enlarge image 3.jpg
  • Click to enlarge image 4.jpg
  • Click to enlarge image 5.jpg
  • Click to enlarge image 6.jpg
  • Click to enlarge image 7.jpg
  • Click to enlarge image 9.jpg
  • Click to enlarge image 10.jpg
  •  
View the embedded image gallery online at:
https://huaikha.go.th/news/activity-news/item/1770-040966?start=3850#sigProGalleria20af3f104e

40365 ความคิดเห็น

  • ลิงค์ความคิดเห็น najlepsze_vfea

    Nie ma co ukrywac, jestem tam zarejestrowany od lutego mniej wiecej i dopiero po czasie mam wyrobione zdanie. Wpadlem na to szukajac czegos z normalnymi wyplatami, bo juz nie moglem patrzec na serwisy, ktore robia cyrk przy kazdej wyplacie.

    Katalog jest gruby — ponad 2500 pozycji, choc jak zwykle i tak wracam do tych samych pieciu. Play'n GO jest najbardziej widoczny, Sweet Bonanza i Book of Dead siedza w top listach, znajdziesz tez Big Time Gaming z tym swoim Megaways. Sekcja live stoi na Evolution, sa stoly z polskim krupierem, a Crazy Time i Monopoly Live jest oblegane wieczorami.

    Bonus powitalny to 100% do 2000 zl plus 50 free spinow, wager x35 — czyli standard, nic z kosmosu. Jest tez maly bonus bez depozytu po potwierdzeniu konta, choc to raczej ciekawostka. Kody sie zmieniaja, wiec sprawdzic aktualne u zrodla na [url=http://www.jobboard.piasd.org/author/victor02ad1d/]https://jobboard.piasd.org/author/victor02ad1d[/url] zanim wplacisz.

    Sam start zajela mi minute, minimalna wplata to jakies 40 zl bez przesady. Place przez Przelewy24, bo Polakom to po prostu lezy, obok tego dziala Visa/Mastercard oraz e-portfele, krypto tez podpieli. Pierwsze wyjecie kasy szla 26 godzin przez KYC, potem byly w kilka godzin.

    To, co mnie realnie wkurza — obsluga po polsku nie zawsze jest dostepny, w nocy trafilem na bota, ktory mnie mielil kwadrans. Aplikacja to w sumie strona w opakowaniu, ale mobilna wersja dziala bez zarzutu. Papiery z Curacao — nie jest to top tier, za to nikt mi nie krecil przy wyplacie. Ktos pytal wyzej o inne budy, typu nv casino czy jest bezpieczne — nie mam pojecia, nie gralem.

    วันพฤหัสบดี, 06 สิงหาคม 2569 14:23 โดย : najlepsze_vfea รายงาน
  • ลิงค์ความคิดเห็น najlepsze_wlea

    Powiem szczerze, jestem tam zarejestrowany od jakiegos kwartalu i dopiero jak przeszly dwie wyplaty moge cos sensownego powiedziec. Wpadlem na to z polecenia kolegi, bo mnie zmeczyly serwisy, ktore robia cyrk przy kazdej wyplacie.

    Slotow jest tam sporo — w okolicach 3000 tytulow, choc umowmy sie i tak wracam do tych samych pieciu. Pragmatic Play jest najbardziej widoczny, Gates of Olympus i Sweet Bonanza siedza w top listach, dorzucili Big Time Gaming z tym swoim Megaways. Na zywo jedzie Evolution, kilka stolow jest po polsku, a Crazy Time i Monopoly Live jest oblegane wieczorami.

    Pakiet na start to 100% do 2000 zl plus 50 free spinow, obrot x35 — nie rewelacja, ale i nie kpina. Bywa drobny no deposit dla nowych, ale to bardziej gadzet. Kody sie zmieniaja, wiec zweryfikowac to sobie w [url=https://www.cryptoplaypicks1c316d.forumfree.it/?t=81168348]https://cryptoplaypicks1c316d.forumfree.it/?t=81168348[/url] zanim klikniesz depozyt.

    Zakladanie konta zajela mi minute, prog wejscia to 50 zl co jest OK. Wplacam Przelewy24, bo Polakom to po prostu lezy, ale sa tez Visa, Mastercard, Skrill i Neteller, krypto tez podpieli. Pierwszy cashout zeszla prawie dobe, bo weryfikacja, potem schodza tego samego dnia.

    To, co mnie realnie wkurza — czat noca przechodzi na angielski, raz mnie bot odbijal 20 minut. Aplikacja tez jest taka sobie, choc na telefonie wszystko chodzi plynnie. Licencje maja z Curacao — nie MGA, wiem, za to nikt mi nie krecil przy wyplacie. Ktos pytal wyzej o inne budy, typu nv casino czy jest bezpieczne — tam nie zagladalem, wiec sie nie wypowiem.

    วันพฤหัสบดี, 06 สิงหาคม 2569 14:21 โดย : najlepsze_wlea รายงาน
  • ลิงค์ความคิดเห็น RaymondFoemn

    Основная цель центра — не просто снять физические симптомы, а создать условия для полного выздоровления. Лечение алкоголизма и лечение наркомании включают последовательную работу с телом, психическим самочувствием, мотивацией, поведением и социальными связями. Современные медицинские технологии позволяют быстро провести первичную помощь, снизить вероятность опасных последствий и выбрать оптимальную тактику дальнейшего лечения.
    Детальнее - [url=https://narkologicheskaya-pomoshch-balashiha1.ru/]narkologicheskaya-klinika-klinika-pomoshch[/url]

    วันพฤหัสบดี, 06 สิงหาคม 2569 14:20 โดย : RaymondFoemn รายงาน
  • ลิงค์ความคิดเห็น https://travelpodo.com/code-promo-1xbet-2027-1xmove777-valable-aujourd-hui/

    https://travelpodo.com/code-promo-1xbet-2027-1xmove777-valable-aujourd-hui/

    วันพฤหัสบดี, 06 สิงหาคม 2569 14:13 โดย : https://travelpodo.com/code-promo-1xbet-2027-1xmove777-valable-aujourd-hui/ รายงาน
  • ลิงค์ความคิดเห็น Shkola onlain_ptmr

    Всем привет родители Каждый день как на работу Ребёнок перегружен Короче, школа где ребёнку комфортно — ломоносов онлайн школа с опытными педагогами Учителя настоящие профи В общем, сохраняйте себе — онлайн школа 10 11 класс [url=https://obuchenie.shkola-onlajn-obh.ru]https://obuchenie.shkola-onlajn-obh.ru[/url] Переходите на дистанционное обучение Перешлите другим родителям

    วันพฤหัสบดี, 06 สิงหาคม 2569 13:56 โดย : Shkola onlain_ptmr รายงาน
  • ลิงค์ความคิดเห็น Mejdynarodnie plateji_ijPl

    Слушайте кто платит поставщикам То комиссии бешеные Никто не знает как нормально перевести деньги за рубеж Короче, нашел нормальный сервис — платежи по всему миру с гарантией Перевели деньги за 2 дня В общем, там тарифы и условия — перевести деньги из люксембурга в объединенные арабские эмираты [url=https://platezh.mezhdunarodnye-platezhi-dom.ru]https://platezh.mezhdunarodnye-platezhi-dom.ru[/url] Используйте нормальный сервис Перешлите тому кто работает с зарубежными поставщиками

    วันพฤหัสบดี, 06 สิงหาคม 2569 13:48 โดย : Mejdynarodnie plateji_ijPl รายงาน
  • ลิงค์ความคิดเห็น Donaldfed

    Медицинская помощь направлена не просто на временное облегчение. Лечение начинается с оценки общего состояния пациента, диагностики интоксикации и определения типа употребляемого вещества. Нарколог учитывает длительность зависимости, последние дозы, наличие перерыва, возраст человека, хронические заболевания, показатели давления, пульса, температуры тела и сатурации. На основании полученных данных врач подбирает препараты, контролирующие остроту синдрома отмены, поддерживающие сердце, печень, почки, нервную систему и другие органы.
    Получить дополнительную информацию - [url=https://snyatie-lomki-podolsk1.ru/]снятие ломки в подольске[/url]

    วันพฤหัสบดี, 06 สิงหาคม 2569 12:08 โดย : Donaldfed รายงาน
  • ลิงค์ความคิดเห็น Narkolog na dom_umMl

    Здорова, народ Брат снова сорвался Дети напуганы Нужен врач прямо сейчас Короче, врач приехал и поставил систему — нарколог на дом срочно Дал рекомендации и успокоил семью В общем, телефон и цены тут — вызвать нарколога на дом срочно [url=https://czena.narkolog-na-dom-ekaterinburg-14.ru]https://czena.narkolog-na-dom-ekaterinburg-14.ru[/url] Нарколог на дом — это реальный выход Перешлите тем кто в такой же ситуации

    วันพฤหัสบดี, 06 สิงหาคม 2569 11:30 โดย : Narkolog na dom_umMl รายงาน
  • ลิงค์ความคิดเห็น RaymondFoemn

    Заявку можно оставить в любое время, специалист быстро сориентирует по дальнейшим действиям.
    Узнать больше - [url=https://narkologicheskaya-pomoshch-balashiha1.ru/]skoraya-narkologicheskaya-pomoshch[/url]

    วันพฤหัสบดี, 06 สิงหาคม 2569 11:17 โดย : RaymondFoemn รายงาน
  • ลิงค์ความคิดเห็น Shkola onlain_svKi

    Здравствуйте, родители Учителя со своими закидонами Нервы ни к чёрту у всей семьи Короче, единственная школа где кайфово учиться — ломоносов онлайн школа с настоящими учителями Ребёнок учится и не перегружается В общем, сохраняйте себе — онлайн школа для детей [url=https://sovremennaya.shkola-onlajn-xal.ru]онлайн школа для детей[/url] Не мучайте себя и детей Перешлите другим родителям

    วันพฤหัสบดี, 06 สิงหาคม 2569 10:52 โดย : Shkola onlain_svKi รายงาน
เริ่มต้นก่อนหน้า381382383384385386387388389390ต่อไปสุดท้าย

แสดงความคิดเห็น

***กรุณาแสดงความคิดเห็น ด้วยความสุภาพ เคารพต่อสิทธิของผู้อื่น ไม่ละเมิดต่อกฎหมาย และศีลธรรมอันดีของสังคม

back to top
องค์การบริหารส่วนตำบลห้วยข่า
เลขที่ 144 หมู่ที่ 18 ตำบลห้วยข่า อำเภอบุณฑริก จังหวัดอุบลราชธานี รหัสไปรษณีย์ 34230. โทร.: 045-210792 แฟกซ์ 045-210793 Email saraban@huaikha.go.th
ประชาชน มีภูมิคุ้มกัน พึ่งพาตนเอง พอเพียง เป็นสุข
เกี่ยวกับเรา    ติดต่อเรา
ลิขสิทธิ์ © 2023-2024 องค์การบริหารส่วนตำบลห้วยข่า. ขอสงวนไว้ซึ่งสิทธิทั้งหมดบนเว็บไซต์นี้. Power by เว็บอุบลดอทคอม