× close
หน้าหลัก
ประวัติความเป็นมา สภาพทั่วไป ผังโครงสร้างหน่วยงาน วิสัยทัศน์-พันธกิจ อำนาจหน้าที่ ข้อมูลการติดต่อ
ผู้บริหาร สมาชิกสภา
หัวหน้าส่วนราชการ สำนักปลัด กองคลัง กองช่าง กองการศึกษาศาสนาและวัฒนธรรม หน่วยตรวจสอบภายใน
ประกาศ/คำสั่ง ประกาศสอบ/รับสมัครงาน ข่าวประชาสัมพันธ์/กิจกรรม จดหมายข่าว แผ่นพับ-วารสาร
OIT ประจำปี 2567 OIT ประจำปี 2568
ถาม-ตอบ เว็บบอร์ด Social Network นโยบายคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล
ระบบรับฟังความคิดเห็นประชาชน ระบบสำรวจความพึงพอใจ ระบบสายด่วนผู้บริหาร
ข้อบัญญัติ แผนพัฒนาท้องถิ่น 5 ปี แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี แผนอัตรากำลัง 3 ปี แผนพัฒนาบุคลากร 3 ปี แผนการตรวจสอบภายในประจำปี แผนเทคโนโลยีสารสนเทศแม่บท แผนพัฒนาการศึกษา 3 ปี
นโยบาย/แผนการบริหารทรัพยากรบุคคล การดำเนินการตามนโยบาย/แผนการบริหารทรัพยากรบุคคล หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี
แผนดำเนินงานประจำปี รายงานการกากับติดตามการดำเนินงานประจำปี รอบ 6 เดือน รายงานผลการดำเนินงานประจำปี คู่มือหรือมาตรฐานการปฏิบัติงาน คู่มือหรือมาตรฐานการให้บริการ ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ รายงานผลการสำรวจความพึงพอใจการให้บริการ รายงานการจัดการสารสนเทศ
แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม
แผนการจัดซื้อจัดจ้าง/แผนการจัดหาพัสดุ ราคากลาง eGP ประกาศจัดซื้อจัดจ้าง eGP รายงานการจัดซื้อจัดจ้างประจำเดือน รายงานการจัดซื้อจัดจ้างรายไตรมาส รายงานการจัดซื้อจัดจ้างประจำปี
แผนงบประมาณรายจ่ายประจำปี รายงานการรับจ่ายเงินประจำเดือน รายงานการรับจ่ายเงินรายไตรมาส รายงานการรับจ่ายเงินประจำปี ประชาสัมพันธ์การจัดเก็บภาษี ความรู้เกี่ยวกับภาษีท้องถิ่น
ประกาศเจตนารมณ์นโยบาย No Gift Policy จากการปฏิบัติหน้าที่ การสร้างวัฒนธรรม No Gift Policy รายงานผลตามนโยบาย No Gift Policy
การประเมินความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบประจำปี การดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบ แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริตประจำปี รายงานการกำกับติดตามการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี รอบ 6 เดือน รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี
ประมวลจริยธรรมสำหรับเจ้าหน้าที่ของรัฐ การขับเคลื่อนจริยธรรม การประเมินจริยธรรมเจ้าหน้าที่ของรัฐ มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน การดำเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
ประกาศ/คำสั่งสภาฯ รายงานการประชุมสภาฯ ข่าวกิจกรรมสภาฯ
ดาวน์โหลดแบบฟอร์มคำร้อง ขอความรับการสนับสนุนน้ำเพื่อการอุปโภคบริโภค ขอรับการรับการสนับสนุนรถกระเช้า ขอรับการรับการสนับสนุนรถดับเพลิง ขอรับการสนับสนุนเต้นท์ ขอรับการสนับสนุนวัสดุอุปกรณ์เครื่องมือ ขอรับการสนับสนุนบุคลากร ขออนุญาตใช้อาคารสถานที่
กฎหมายที่เกี่ยวข้อง คู่มือประชาชน
ประกาศ/คำสั่งสภาฯ รายงานการประชุมสภาฯ ข่าวกิจกรรมสภาฯ
ผลิตภัณฑ์เด่นของตำบล สถานที่สำคัญ-แหล่งท่องเที่ยว ศิลปวัฒนธรรมประเพณี ภูมิปัญญาท้องถิ่น
การจัดการสารสนเทศ ความรู้ที่สนับสนุน วิสัยทัศน์ พันธกิจ ยุทธศาสตร์ขององค์กร ความรู้จากประสบการณ์ที่องค์กรได้สั่งสมมา ความรู้ที่ใช้แก้ไขปัญหาที่องค์กรประสบอยู่ในปัจจุบัน ความรู้อื่นๆ ที่เกี่ยวข้องกับการพัฒนาองค์กร
ข้อมูลการติดต่อ
☰ Menu
หน้าหลัก

ข้อมูลพื้นฐาน

ประวัติความเป็นมา สภาพทั่วไป ผังโครงสร้างหน่วยงาน วิสัยทัศน์-พันธกิจ อำนาจหน้าที่ ข้อมูลการติดต่อ

การปฏิสัมพันธ์ข้อมูล

ถาม-ตอบ เว็บบอร์ด Social Network นโยบายคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล

ท้องถิ่นของเรา

ผลิตภัณฑ์เด่นของตำบล สถานที่สำคัญ-แหล่งท่องเที่ยว ศิลปวัฒนธรรมประเพณี ภูมิปัญญาท้องถิ่น

บุคลากร

คณะผู้บริหาร สมาชิกสภา หัวหน้าส่วนราชการ สำนักปลัด กองคลัง กองช่าง กองการศึกษาศาสนาและวัฒนธรรม หน่วยตรวจสอบภายใน

รับฟังความคิดเห็น

ระบบรับฟังความคิดเห็นประชาชน ระบบสำรวจความพึงพอใจ ระบบสายด่วนผู้บริหาร

กิจการสภา

ประกาศ/คำสั่งสภาฯ รายงานการประชุมสภาฯ ข่าวกิจกรรมสภาฯ

ข่าวประชาสัมพันธ์

ประกาศ/คำสั่ง ประกาศสอบ/รับสมัครงาน ข่าวประชาสัมพันธ์/กิจกรรม จดหมายข่าว แผ่นพับ-วารสาร

การจัดการความรู้

การจัดการสารสนเทศ ความรู้ที่สนับสนุน วิสัยทัศน์ พันธกิจ ยุทธศาสตร์ขององค์กร ความรู้จากประสบการณ์ที่องค์กรได้สั่งสมมา ความรู้ที่ใช้แก้ไขปัญหาที่องค์กรประสบอยู่ในปัจจุบัน ความรู้อื่นๆ ที่เกี่ยวข้องกับการพัฒนาองค์กร

แผนยุทธศาสตร์/แผนพัฒนา

ข้อบัญญัติ แผนพัฒนาท้องถิ่น 5 ปี แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี แผนอัตรากำลัง 3 ปี แผนพัฒนาบุคลากร 3 ปี แผนการตรวจสอบภายในประจำปี แผนเทคโนโลยีสารสนเทศแม่บท แผนพัฒนาการศึกษา 3 ปี

การบริหาร/พัฒนาทรัพยากรบุคคล

นโยบาย/แผนการบริหารทรัพยากรบุคคล การดำเนินการตามนโยบาย/แผนการบริหารทรัพยากรบุคคล หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี

การบริหารงาน

แผนดำเนินงานประจำปี รายงานการกากับติดตามการดำเนินงานประจำปี รอบ 6 เดือน รายงานผลการดำเนินงานประจำปี คู่มือหรือมาตรฐานการปฏิบัติงาน คู่มือหรือมาตรฐานการให้บริการ ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ รายงานผลการสำรวจความพึงพอใจการให้บริการ รายงานการจัดการสารสนเทศ

การส่งเสริมความโปร่งใส

แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม

การจัดซื้อจัดจ้าง

แผนการจัดซื้อจัดจ้าง/แผนการจัดหาพัสดุ ราคากลาง eGP ประกาศจัดซื้อจัดจ้าง eGP รายงานการจัดซื้อจัดจ้างประจำเดือน รายงานการจัดซื้อจัดจ้างรายไตรมาส รายงานการจัดซื้อจัดจ้างประจำปี

การเงินการคลัง

แผนงบประมาณรายจ่ายประจำปี รายงานการรับจ่ายเงินประจำเดือน รายงานการรับจ่ายเงินรายไตรมาส รายงานการรับจ่ายเงินประจำปี ประชาสัมพันธ์การจัดเก็บภาษี ความรู้เกี่ยวกับภาษีท้องถิ่น

นโยบาย No Gift Policy

ประกาศเจตนารมณ์นโยบาย No Gift Policy จากการปฏิบัติหน้าที่ การสร้างวัฒนธรรม No Gift Policy รายงานผลตามนโยบาย No Gift Policy

การดำเนินการเพื่อป้องกันการทุจริต

การประเมินความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบประจำปี การดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบ แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริตประจำปี รายงานการกำกับติดตามการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี รอบ 6 เดือน รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี

มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใส

ประมวลจริยธรรมสำหรับเจ้าหน้าที่ของรัฐ การขับเคลื่อนจริยธรรม การประเมินจริยธรรมเจ้าหน้าที่ของรัฐ มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน การดำเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน

ร้องเรียนร้องทุกข์

ระบบรับเรื่องร้องเรียน/ร้องทุกข์ ระบบรับเรื่องร้องเรียนการทุจริต ระบบรับเรื่องร้องเรียนการบริหารทรัพยากรบุคคล

การเปิดเผยข้อมูลสาธารณะ OIT

OIT ประจำปี 2567 OIT ประจำปี 2568

e-Service

ดาวน์โหลดแบบฟอร์มคำร้อง ขอความรับการสนับสนุนน้ำเพื่อการอุปโภคบริโภค ขอรับการรับการสนับสนุนรถกระเช้า ขอรับการรับการสนับสนุนรถดับเพลิง ขอรับการสนับสนุนเต้นท์ ขอรับการสนับสนุนวัสดุอุปกรณ์เครื่องมือ ขอรับการสนับสนุนบุคลากร ขออนุญาตใช้อาคารสถานที่

คู่มือสำหรับประชาชน

กฎหมายที่เกี่ยวข้อง คู่มือประชาชน
หน้าหลัก ประจำปี 2568 ประจำปี 2568 ความพึงพอใจ
Hot News :
รายงานผลประเมินผลจากระบบการประเมินมาตรฐานขั้นต่ำการจัดบริการสาธารณะขององค์กรองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น ประจำปี พ.ศ. 2567 ขององค์การบริหารส่วนตำบลห้วยข่า
กิจกรรมการเรียนการสอนของโรงเรียนผู้สูงอายุตำบลห้วยข่า รุ่นที่ 2 ประจำปี 2567
ประกาศผู้ชนะการเสนอราคา ซื้อวัสดุก่อสร้าง(หินคลุก) พร้อมเกลี่ยปรับแต่ง เพื่อซ่อมแซมถนนกรณีชาวบ้านในเขตพื้นที่ อบต.ห้วยข่า ร้องทุกข์ถนนเป็นหลุมและชำรุด ไม่สามารสัญจรไปมาได้ โดยวิธีเฉพาะเจาะจง (เลขที่โค
ประกาศผู้ชนะการเสนอราคา จ้างซ่อมแซมครุภัณฑ์เครื่องปรับอากาศ (สำนักปลัด) จำนวน ๒ เครื่อง โดยวิธีเฉพาะเจาะจง (เลขที่โครงการ : 69109293610)
ประกาศผู้ชนะการเสนอราคา ซื้ออาหารเสริม (นม) ให้กับศูนย์พัฒนาเด็กเล็ก จำนวน ๕ แห่ง ภาคเรียนที่ ๒ ปีการศึกษา ๒๕๖๙ ตั้งแต่วันที่ ๒ - ๓๐ พฤศจิกายน ๒๕๖๙ จำนวน ๒๑ วัน โดยวิธีเฉพาะเจาะจง (เลขที่โครงการ : 691
slide 25 to 30 of 7
slide 35 to 40 of 31
สายด่วนผู้บริหาร
รับฟังความคิดเห็นประชาชน
ร้องเรียนร้องทุกข์
ร้องเรียนการทุจริต
ร้องเรียนการบริหารทรัพยากรบุคคล
e-Service บริการออนไลน์
ถามตอบ Q&A
สำรวจความพึงพอใจ
ผู้รับเบียยังชีพ
ประเมินภาษีท้องถิ่น
ทะเบียนพาณิชย์
ขออนุญาตก่อสร้าง
คู่มือประชาชน
อำนาจหน้าที่
ข้อมูลการติดต่อ

ร่วมกันเข้าแถวเคารพธงชาติและรับนโยบายในการปฏิบัติงานจากผู้บังคับบัญชาโดยพร้อมเพรียงกัน

วันจันทร์, 04 กันยายน 2566 09:54
  • พิมพ์
  • อีเมล
ร่วมกันเข้าแถวเคารพธงชาติและรับนโยบายในการปฏิบัติงานจากผู้บังคับบัญชาโดยพร้อมเพรียงกัน

วันจันทร์ที่ 4 กันยายน 2566 นายปุญญพัฒน์ โชตินอก ปลัดองค์การบริหารส่วนตำบลห้วยข่า พนักงานส่วนตำบล พนักงานจ้างองค์การบริหารส่วนตำบลห้วยข่าทุกคน ร่วมกันเข้าแถวเคารพธงชาติและรับนโยบายในการปฏิบัติงานจากผู้บังคับบัญชาโดยพร้อมเพรียงกัน

  • Click to enlarge image 1.jpg
  • Click to enlarge image 2.jpg
  • Click to enlarge image 3.jpg
  • Click to enlarge image 4.jpg
  • Click to enlarge image 5.jpg
  • Click to enlarge image 6.jpg
  • Click to enlarge image 7.jpg
  • Click to enlarge image 9.jpg
  • Click to enlarge image 10.jpg
  •  
View the embedded image gallery online at:
https://huaikha.go.th/news/activity-news/item/1770-040966?start=4280#sigProGalleria20af3f104e

40382 ความคิดเห็น

  • ลิงค์ความคิดเห็น single_daPn

    OK — been on this thing for something like six months now and I keep coming back, so figured I'd write something up since a lad on another thread asked me last week. I'm based in the UK, generally do football and horses, nothing mad, for context.

    The reason I started using it was genuinely a bit daft — I never could figure out what an each way payout actually came to when the place terms changed. Basically I'd guess and then be surprised. Now I punch the numbers in first, every time, even a straight one-selection punt.

    Their single bet calculator tool is the one I open most — you drop in stake and odds and it spits out the return straight away, fractions or decimals. It also handles the multiples — acca and treble maths, lucky 15s, patents and yankees, honestly that's where I always lose track. If you fancy a poke about, it's over at [url=https://freebet-calculator.com]betting return calculator[/url] and there's no login wall, which I appreciated.

    What really made a difference is the more serious extras. They've got an odds-to-probability thing which shows you what margin's baked in, and there's the kelly staking calculator — I stick to fractional kelly as the full version is far too aggressive. The dutch tool gets used a fair bit when I'm splitting a race.

    Couple of gripes. The design is pretty plain — zero frills, looks like it was built by someone who cares more about maths than colours. On mobile it's usable though the lucky 63 breakdown make you pinch and zoom. Also there's nothing on the app store, just the site — slight shame but worth saying.

    Anyway. Costs nowt, no ads shoved in your face, does what it says. If anyone even now works out returns on a calculator app, have a look — saved me plenty of arguments with the bookie.

    วันศุกร์, 31 กรกฎาคม 2569 15:03 โดย : single_daPn รายงาน
  • ลิงค์ความคิดเห็น single_qpot

    Right — have been messing about with this thing for about six months now and it's basically bookmarked at this point, reckon I'd chuck my thoughts in since someone asked me last week. I'm UK based, mainly bet football and racing, small stakes, for context.

    What got me on it was genuinely embarrassing — I couldn't ever work out what an each way payout actually came to with 1/5 odds a place. I'd just wing it and moan when the payout landed. Now punch the numbers in first, every time, even a simple single bet.

    The single bet calculator is the bit I open most — you put in your stake, the odds and it spits out the return straight away, fractional or decimal, doesn't matter. There's also the fiddly ones — trebles returns, lucky 15 and lucky 63, yankees, honestly that's where I'd always got it wrong. Have a go yourself, it's over at [url=https://free-bet-calc.uk/bet-calculator/double]double betting calculator[/url] and it's free with no account nonsense.

    What actually shifted things for me were the nerdier tools. There's an probability calculator that shows how much the bookie's taking, plus a kelly calculator — I use half kelly as the full version is terrifying. The dutch tool is handy too if I'm covering two or three runners.

    Not all sunshine though. The layout is pretty plain — no polish, it's clearly function over form. On mobile it's fine although the acca grid make you pinch and zoom. Also there's no app, it's browser only — slight shame but you asked.

    Anyway. Doesn't cost anything, not plastered in adverts, works. If anyone honestly does the maths on paper, have a look — saved me a load of arguments with the bookie.

    วันศุกร์, 31 กรกฎาคม 2569 15:00 โดย : single_qpot รายงาน
  • ลิงค์ความคิดเห็น Justingenda

    Схема помощи зависит от состояния, стажа употребления, противопоказаний и дальнейших целей лечения.
    Разобраться лучше - [url=https://vyvod-iz-zapoya-v-stacionare-v-moskve14-2.ru/]vyvod-iz-zapoya-v-moskve-v-stacionare[/url]

    วันศุกร์, 31 กรกฎาคม 2569 14:59 โดย : Justingenda รายงาน
  • ลิงค์ความคิดเห็น Scottcek

    Everything you need to know https://sapreqot.com

    วันศุกร์, 31 กรกฎาคม 2569 14:50 โดย : Scottcek รายงาน
  • ลิงค์ความคิดเห็น Scottcek

    The best for you https://sapreqot.com

    วันศุกร์, 31 กรกฎาคม 2569 14:49 โดย : Scottcek รายงาน
  • ลิงค์ความคิดเห็น Scottcek

    Read the complete article https://sapreqot.com

    วันศุกร์, 31 กรกฎาคม 2569 14:49 โดย : Scottcek รายงาน
  • ลิงค์ความคิดเห็น 888starz_bpPa

    بصراحة أنا بقالي حوالي 4 شهور بلعب على 888starz apk وفكرت أقول رأيي بدل ما الناس تسأل في الخاص. الحاجة اللي لفتت نظري إن المكتبة كبير بشكل مش طبيعي — فوق 7000 لعبة على ما أظن، ومش كلها زبالة زي بعض المواقع. براجماتيك موجودة بقوة وكمان Play'n GO وNetEnt.

    أنا مدمن سويت بونانزا، وصاحبي مش بيسيب Book of Dead. اللي جربته الفترة اللي فاتت كان سلوتس Betsoft وعجبتني صراحة. إنما الحاجة الوحيدة المزعجة إن البحث جوه التطبيق مش دقيق لما تدور على لعبة بالاسم.

    الـlive هو اللي مخليني فاضل — إيفوليوشن شغالة عليه، ديلرز بني آدمين والصورة نضيفة حتى على النت المصري. كريزي تايم تحديدًا مسلية جدًا، ووموجود طاولات عربي ودي نقطة كويسة. بخصوص البونص فهو منحة 100% على أول إيداع مع 150 لفة مجانية بتتوزع على أيام، وشرط التدوير 35x وده مش سيء مقارنة بغيرهم. شوف آخر العروض والأكواد من [url=https://burlimunter.ch]تحميل starz888[/url] قبل ما تودع أي حاجة لأنها بتتغير.

    التسجيل كان سريع، وأقل مبلغ تشحنه بسيط — حوالي 50 جنيه. طرق الشحن فيه فيزا وماستركارد، Skrill وNeteller، وكريبتو وأنا بفضلها صراحة. السحبة اللي فاتت وصل في ساعتين بالـUSDT، بس بالتحويل البنكي بياخد وقت أطول.

    من التليفون شغال تمام — تحميل 888starz للاندرويد بيتم من موقعهم مباشرة وده طبيعي في مواقع الرهان. 888starz تحديث بيتحدث لوحده وده مريح. خدمة العملاء شغال طول الوقت بس الرد العربي بياخد وقت أطول شوية. الترخيص كوراساو وده مش أفضل ترخيص في الدنيا بس مقبول، يعني خليك واعي وحط ليمت لنفسك.

    วันศุกร์, 31 กรกฎาคม 2569 14:41 โดย : 888starz_bpPa รายงาน
  • ลิงค์ความคิดเห็น Narkolog na dom_stot

    Слушайте кто сталкивался Близкий человек уже несколько дней в запое Родственники не знают что делать Нужен врач прямо сейчас Короче, единственный кто реально помог — нарколог на дом срочно Дал рекомендации и успокоил семью В общем, не потеряйте контакты — вызов нарколога на дом анонимно [url=https://zapoj.narkolog-na-dom-voronezh-11.ru]вызов нарколога на дом анонимно[/url] Звоните прямо сейчас Перешлите тем кто в такой же ситуации

    วันศุกร์, 31 กรกฎาคม 2569 14:13 โดย : Narkolog na dom_stot รายงาน
  • ลิงค์ความคิดเห็น Magazin premialnih tovarov_ieea

    Ребята кто ищет подарки То цены задрали как на золото Перерыл весь интернет Короче, нашел отличный магазин — эксклюзивные магазины спб с консультацией Выбор огромный В общем, там каталог и цены — дорогие подарки [url=https://boutique-guide.ru]дорогие подарки[/url] Покупайте премиальные товары напрямую Перешлите тому кто ищет подарки

    วันศุกร์, 31 กรกฎาคม 2569 14:10 โดย : Magazin premialnih tovarov_ieea รายงาน
  • ลิงค์ความคิดเห็น Narkolog na dom_hgMl

    Люди помогите советом Муж просто потерял себя Родственники не знают что делать Нужен врач прямо сейчас Короче, единственный кто реально помог — вызвать нарколога на дом быстро Дал рекомендации и успокоил семью В общем, телефон и цены тут — вызов нарколога на дом недорого [url=https://lechenie.narkolog-na-dom-voronezh-13.ru]https://lechenie.narkolog-na-dom-voronezh-13.ru[/url] Не ждите пока станет хуже Перешлите тем кто в такой же ситуации

    วันศุกร์, 31 กรกฎาคม 2569 14:05 โดย : Narkolog na dom_hgMl รายงาน
เริ่มต้นก่อนหน้า424425426427428429430431432433ต่อไปสุดท้าย

แสดงความคิดเห็น

***กรุณาแสดงความคิดเห็น ด้วยความสุภาพ เคารพต่อสิทธิของผู้อื่น ไม่ละเมิดต่อกฎหมาย และศีลธรรมอันดีของสังคม

back to top
องค์การบริหารส่วนตำบลห้วยข่า
เลขที่ 144 หมู่ที่ 18 ตำบลห้วยข่า อำเภอบุณฑริก จังหวัดอุบลราชธานี รหัสไปรษณีย์ 34230. โทร.: 045-210792 แฟกซ์ 045-210793 Email saraban@huaikha.go.th
ประชาชน มีภูมิคุ้มกัน พึ่งพาตนเอง พอเพียง เป็นสุข
เกี่ยวกับเรา    ติดต่อเรา
ลิขสิทธิ์ © 2023-2024 องค์การบริหารส่วนตำบลห้วยข่า. ขอสงวนไว้ซึ่งสิทธิทั้งหมดบนเว็บไซต์นี้. Power by เว็บอุบลดอทคอม