× close
หน้าหลัก
ประวัติความเป็นมา สภาพทั่วไป ผังโครงสร้างหน่วยงาน วิสัยทัศน์-พันธกิจ อำนาจหน้าที่ ข้อมูลการติดต่อ
ผู้บริหาร สมาชิกสภา
หัวหน้าส่วนราชการ สำนักปลัด กองคลัง กองช่าง กองการศึกษาศาสนาและวัฒนธรรม หน่วยตรวจสอบภายใน
ประกาศ/คำสั่ง ประกาศสอบ/รับสมัครงาน ข่าวประชาสัมพันธ์/กิจกรรม จดหมายข่าว แผ่นพับ-วารสาร
OIT ประจำปี 2567 OIT ประจำปี 2568
ถาม-ตอบ เว็บบอร์ด Social Network นโยบายคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล
ระบบรับฟังความคิดเห็นประชาชน ระบบสำรวจความพึงพอใจ ระบบสายด่วนผู้บริหาร
ข้อบัญญัติ แผนพัฒนาท้องถิ่น 5 ปี แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี แผนอัตรากำลัง 3 ปี แผนพัฒนาบุคลากร 3 ปี แผนการตรวจสอบภายในประจำปี แผนเทคโนโลยีสารสนเทศแม่บท แผนพัฒนาการศึกษา 3 ปี
นโยบาย/แผนการบริหารทรัพยากรบุคคล การดำเนินการตามนโยบาย/แผนการบริหารทรัพยากรบุคคล หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี
แผนดำเนินงานประจำปี รายงานการกากับติดตามการดำเนินงานประจำปี รอบ 6 เดือน รายงานผลการดำเนินงานประจำปี คู่มือหรือมาตรฐานการปฏิบัติงาน คู่มือหรือมาตรฐานการให้บริการ ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ รายงานผลการสำรวจความพึงพอใจการให้บริการ รายงานการจัดการสารสนเทศ
แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม
แผนการจัดซื้อจัดจ้าง/แผนการจัดหาพัสดุ ราคากลาง eGP ประกาศจัดซื้อจัดจ้าง eGP รายงานการจัดซื้อจัดจ้างประจำเดือน รายงานการจัดซื้อจัดจ้างรายไตรมาส รายงานการจัดซื้อจัดจ้างประจำปี
แผนงบประมาณรายจ่ายประจำปี รายงานการรับจ่ายเงินประจำเดือน รายงานการรับจ่ายเงินรายไตรมาส รายงานการรับจ่ายเงินประจำปี ประชาสัมพันธ์การจัดเก็บภาษี ความรู้เกี่ยวกับภาษีท้องถิ่น
ประกาศเจตนารมณ์นโยบาย No Gift Policy จากการปฏิบัติหน้าที่ การสร้างวัฒนธรรม No Gift Policy รายงานผลตามนโยบาย No Gift Policy
การประเมินความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบประจำปี การดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบ แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริตประจำปี รายงานการกำกับติดตามการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี รอบ 6 เดือน รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี
ประมวลจริยธรรมสำหรับเจ้าหน้าที่ของรัฐ การขับเคลื่อนจริยธรรม การประเมินจริยธรรมเจ้าหน้าที่ของรัฐ มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน การดำเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
ประกาศ/คำสั่งสภาฯ รายงานการประชุมสภาฯ ข่าวกิจกรรมสภาฯ
ดาวน์โหลดแบบฟอร์มคำร้อง ขอความรับการสนับสนุนน้ำเพื่อการอุปโภคบริโภค ขอรับการรับการสนับสนุนรถกระเช้า ขอรับการรับการสนับสนุนรถดับเพลิง ขอรับการสนับสนุนเต้นท์ ขอรับการสนับสนุนวัสดุอุปกรณ์เครื่องมือ ขอรับการสนับสนุนบุคลากร ขออนุญาตใช้อาคารสถานที่
กฎหมายที่เกี่ยวข้อง คู่มือประชาชน
ประกาศ/คำสั่งสภาฯ รายงานการประชุมสภาฯ ข่าวกิจกรรมสภาฯ
ผลิตภัณฑ์เด่นของตำบล สถานที่สำคัญ-แหล่งท่องเที่ยว ศิลปวัฒนธรรมประเพณี ภูมิปัญญาท้องถิ่น
การจัดการสารสนเทศ ความรู้ที่สนับสนุน วิสัยทัศน์ พันธกิจ ยุทธศาสตร์ขององค์กร ความรู้จากประสบการณ์ที่องค์กรได้สั่งสมมา ความรู้ที่ใช้แก้ไขปัญหาที่องค์กรประสบอยู่ในปัจจุบัน ความรู้อื่นๆ ที่เกี่ยวข้องกับการพัฒนาองค์กร
ข้อมูลการติดต่อ
☰ Menu
หน้าหลัก

ข้อมูลพื้นฐาน

ประวัติความเป็นมา สภาพทั่วไป ผังโครงสร้างหน่วยงาน วิสัยทัศน์-พันธกิจ อำนาจหน้าที่ ข้อมูลการติดต่อ

การปฏิสัมพันธ์ข้อมูล

ถาม-ตอบ เว็บบอร์ด Social Network นโยบายคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล

ท้องถิ่นของเรา

ผลิตภัณฑ์เด่นของตำบล สถานที่สำคัญ-แหล่งท่องเที่ยว ศิลปวัฒนธรรมประเพณี ภูมิปัญญาท้องถิ่น

บุคลากร

คณะผู้บริหาร สมาชิกสภา หัวหน้าส่วนราชการ สำนักปลัด กองคลัง กองช่าง กองการศึกษาศาสนาและวัฒนธรรม หน่วยตรวจสอบภายใน

รับฟังความคิดเห็น

ระบบรับฟังความคิดเห็นประชาชน ระบบสำรวจความพึงพอใจ ระบบสายด่วนผู้บริหาร

กิจการสภา

ประกาศ/คำสั่งสภาฯ รายงานการประชุมสภาฯ ข่าวกิจกรรมสภาฯ

ข่าวประชาสัมพันธ์

ประกาศ/คำสั่ง ประกาศสอบ/รับสมัครงาน ข่าวประชาสัมพันธ์/กิจกรรม จดหมายข่าว แผ่นพับ-วารสาร

การจัดการความรู้

การจัดการสารสนเทศ ความรู้ที่สนับสนุน วิสัยทัศน์ พันธกิจ ยุทธศาสตร์ขององค์กร ความรู้จากประสบการณ์ที่องค์กรได้สั่งสมมา ความรู้ที่ใช้แก้ไขปัญหาที่องค์กรประสบอยู่ในปัจจุบัน ความรู้อื่นๆ ที่เกี่ยวข้องกับการพัฒนาองค์กร

แผนยุทธศาสตร์/แผนพัฒนา

ข้อบัญญัติ แผนพัฒนาท้องถิ่น 5 ปี แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี แผนอัตรากำลัง 3 ปี แผนพัฒนาบุคลากร 3 ปี แผนการตรวจสอบภายในประจำปี แผนเทคโนโลยีสารสนเทศแม่บท แผนพัฒนาการศึกษา 3 ปี

การบริหาร/พัฒนาทรัพยากรบุคคล

นโยบาย/แผนการบริหารทรัพยากรบุคคล การดำเนินการตามนโยบาย/แผนการบริหารทรัพยากรบุคคล หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี

การบริหารงาน

แผนดำเนินงานประจำปี รายงานการกากับติดตามการดำเนินงานประจำปี รอบ 6 เดือน รายงานผลการดำเนินงานประจำปี คู่มือหรือมาตรฐานการปฏิบัติงาน คู่มือหรือมาตรฐานการให้บริการ ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ รายงานผลการสำรวจความพึงพอใจการให้บริการ รายงานการจัดการสารสนเทศ

การส่งเสริมความโปร่งใส

แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม

การจัดซื้อจัดจ้าง

แผนการจัดซื้อจัดจ้าง/แผนการจัดหาพัสดุ ราคากลาง eGP ประกาศจัดซื้อจัดจ้าง eGP รายงานการจัดซื้อจัดจ้างประจำเดือน รายงานการจัดซื้อจัดจ้างรายไตรมาส รายงานการจัดซื้อจัดจ้างประจำปี

การเงินการคลัง

แผนงบประมาณรายจ่ายประจำปี รายงานการรับจ่ายเงินประจำเดือน รายงานการรับจ่ายเงินรายไตรมาส รายงานการรับจ่ายเงินประจำปี ประชาสัมพันธ์การจัดเก็บภาษี ความรู้เกี่ยวกับภาษีท้องถิ่น

นโยบาย No Gift Policy

ประกาศเจตนารมณ์นโยบาย No Gift Policy จากการปฏิบัติหน้าที่ การสร้างวัฒนธรรม No Gift Policy รายงานผลตามนโยบาย No Gift Policy

การดำเนินการเพื่อป้องกันการทุจริต

การประเมินความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบประจำปี การดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบ แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริตประจำปี รายงานการกำกับติดตามการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี รอบ 6 เดือน รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี

มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใส

ประมวลจริยธรรมสำหรับเจ้าหน้าที่ของรัฐ การขับเคลื่อนจริยธรรม การประเมินจริยธรรมเจ้าหน้าที่ของรัฐ มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน การดำเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน

ร้องเรียนร้องทุกข์

ระบบรับเรื่องร้องเรียน/ร้องทุกข์ ระบบรับเรื่องร้องเรียนการทุจริต ระบบรับเรื่องร้องเรียนการบริหารทรัพยากรบุคคล

การเปิดเผยข้อมูลสาธารณะ OIT

OIT ประจำปี 2567 OIT ประจำปี 2568

e-Service

ดาวน์โหลดแบบฟอร์มคำร้อง ขอความรับการสนับสนุนน้ำเพื่อการอุปโภคบริโภค ขอรับการรับการสนับสนุนรถกระเช้า ขอรับการรับการสนับสนุนรถดับเพลิง ขอรับการสนับสนุนเต้นท์ ขอรับการสนับสนุนวัสดุอุปกรณ์เครื่องมือ ขอรับการสนับสนุนบุคลากร ขออนุญาตใช้อาคารสถานที่

คู่มือสำหรับประชาชน

กฎหมายที่เกี่ยวข้อง คู่มือประชาชน
หน้าหลัก ประจำปี 2568 ประจำปี 2568 ความพึงพอใจ
Hot News :
รายงานผลประเมินผลจากระบบการประเมินมาตรฐานขั้นต่ำการจัดบริการสาธารณะขององค์กรองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น ประจำปี พ.ศ. 2567 ขององค์การบริหารส่วนตำบลห้วยข่า
กิจกรรมการเรียนการสอนของโรงเรียนผู้สูงอายุตำบลห้วยข่า รุ่นที่ 2 ประจำปี 2567
ประกาศองค์การบริหารส่วนตำบลห้วยข่า เรื่อง ประกาศใช้แผนอัตรากำลัง 3 ปี ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2570 - 2572 (ฉบับแก้ไขปรับปรุงครั้งที่ 1/2570)
ประกาศองค์การบริหารส่วนตำบลห้วยข่า เรื่อง รับโอน (ย้าย) พนักงานส่วนตำบล/พนักงานส่วนท้องถิ่นหรือข้าราชการประเภทอื่นเพื่อแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งสายงานผู้บริหารที่ว่าง
ประกาศองค์การบริหารส่วนตำบลห้วยข่า เรื่อง บัญชีรายชื่อผู้มีสิทธิรับเงินเบี้ยยังชีพผู้สูงอายุขององค์การบริหารส่วนตำบลห้วยข่า ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2570
slide 25 to 30 of 7
slide 35 to 40 of 31
สายด่วนผู้บริหาร
รับฟังความคิดเห็นประชาชน
ร้องเรียนร้องทุกข์
ร้องเรียนการทุจริต
ร้องเรียนการบริหารทรัพยากรบุคคล
e-Service บริการออนไลน์
ถามตอบ Q&A
สำรวจความพึงพอใจ
ผู้รับเบียยังชีพ
ประเมินภาษีท้องถิ่น
ทะเบียนพาณิชย์
ขออนุญาตก่อสร้าง
คู่มือประชาชน
อำนาจหน้าที่
ข้อมูลการติดต่อ

ร่วมกันเข้าแถวเคารพธงชาติและรับนโยบายในการปฏิบัติงานจากผู้บังคับบัญชาโดยพร้อมเพรียงกัน

วันจันทร์, 04 กันยายน 2566 09:54
  • พิมพ์
  • อีเมล
ร่วมกันเข้าแถวเคารพธงชาติและรับนโยบายในการปฏิบัติงานจากผู้บังคับบัญชาโดยพร้อมเพรียงกัน

วันจันทร์ที่ 4 กันยายน 2566 นายปุญญพัฒน์ โชตินอก ปลัดองค์การบริหารส่วนตำบลห้วยข่า พนักงานส่วนตำบล พนักงานจ้างองค์การบริหารส่วนตำบลห้วยข่าทุกคน ร่วมกันเข้าแถวเคารพธงชาติและรับนโยบายในการปฏิบัติงานจากผู้บังคับบัญชาโดยพร้อมเพรียงกัน

  • Click to enlarge image 1.jpg
  • Click to enlarge image 2.jpg
  • Click to enlarge image 3.jpg
  • Click to enlarge image 4.jpg
  • Click to enlarge image 5.jpg
  • Click to enlarge image 6.jpg
  • Click to enlarge image 7.jpg
  • Click to enlarge image 9.jpg
  • Click to enlarge image 10.jpg
  •  
View the embedded image gallery online at:
https://huaikha.go.th/news/activity-news/item/1770-040966?start=460#sigProGalleria20af3f104e

40059 ความคิดเห็น

  • ลิงค์ความคิดเห็น RobertRuice

    http://motivate.co.kr/bbs/board.php?bo_table=notice&wr_id=8232
    https://wiki.sscloud26.com/index.php/User:BettyeLudwig441
    https://kristianland.ru/writing-amp-speaking-writing/whispered-hracie-automaty-secrets/
    https://goldendreamoverseas.com/death-hracie-automaty-and-taxes-tips-to-avoiding-hracie-automaty/
    https://entracon.cz/2026/10/07/warning-signs-on-hracie-automaty-you-should-know/
    http://wiki.philipphudek.de/index.php?title=Benutzer_Diskussion:PennyBardon1
    https://hnaoneisan.net/?p=9370
    https://firearmscanada.com/author/utebaird59/
    https://glovips.com/en/gboard/bbs/board.php?bo_table=operation_review_en&wr_id=157221
    http://ourrisks.com/index.php?title=Benutzer:Louvenia52Y
    https://ceowiki.org/wiki/User:MonteEsposito
    https://freakapedia.com/index.php/User:Christi78T
    https://tapeontology.org/wiki/User:HollisHosking4
    https://codeforweb.org/mediawiki_tst/index.php?title=User:MaddisonM90
    https://menifeemunchkins.com/new-step-by-step-roadmap-for-hracie-automaty/
    https://wiki.familie-rosche.de/index.php?title=User:BettyeReeves93
    http://www.bdpetshop.com/index.php?page=user&action=pub_profile&id=30390
    http://inter114.kr/bbs/board.php?bo_table=notice&wr_id=522217
    https://phakamainternational.com/why-everyone-is-dead-wrong-about-hracie-automaty-and-why-you-must-read-this-report/
    https://www.deadbeathomeowner.com/community/profile/thaliafairweath/
    http://schuetzenverein-scheyern-1862.de/index.php?title=Benutzer:CheriHerrod91
    http://www.wiki.dobusch.net/index.php?title=Benutzer_Diskussion:ThaoGoodchild4

    วันศุกร์, 16 ตุลาคม 2569 00:57 โดย : RobertRuice รายงาน
  • ลิงค์ความคิดเห็น AI_Builder_St

    A prototype can prove that a model responds to sample inputs. An MVP has to fit a real workflow and expose enough behavior for product owners to judge it. Start with AI MVP engineering considerations when defining that boundary. The result still needs traceable inputs and a known owner. It also needs a fallback action.

    [url=https://ai-software-development.net]AI product development[/url] offers a second service reference. Keep https://ai-software-development.net as the plaintext form when markup is unavailable. Before calling the build an MVP, test how it behaves with missing context or delayed dependencies. Requests outside scope need their own handling. Those cases often reveal more than another happy-path feature. Production hardening can follow once the narrow workflow has a measurable acceptance rule and a team responsible for operating it.

    วันศุกร์, 16 ตุลาคม 2569 00:51 โดย : AI_Builder_St รายงาน
  • ลิงค์ความคิดเห็น https://onlinecasinorealmoneynodeposit.top

    https://onlinecasinorealmoneynodeposit.top

    วันศุกร์, 16 ตุลาคม 2569 00:50 โดย : https://onlinecasinorealmoneynodeposit.top รายงาน
  • ลิงค์ความคิดเห็น Michaelmog

    Будённовск купить закладку LSD-25 в марках 250мк Тель-Авив купить АК-47 - Бошки Шишки
    Медногорск купить закладку LSD 220 mkg Купить Кокаин, Марихуану, Бошки, Мефедрон Иланский купить закладку План (АФГАНКА)
    Глазов купить закладку Гашиш [LV] Белая Холуница купить Cocaine Premium: Peru

    วันศุกร์, 16 ตุลาคม 2569 00:35 โดย : Michaelmog รายงาน
  • ลิงค์ความคิดเห็น зеркало казино Ельдорадо

    На платформе Eldorado Casino можно ознакомиться с игровым контентом и условиями использования. зеркало казино Ельдорадо

    วันพฤหัสบดี, 15 ตุลาคม 2569 23:51 โดย : зеркало казино Ельдорадо รายงาน
  • ลิงค์ความคิดเห็น RobertRuice

    https://musclegurus.org/forums/users/antoniodaily59/
    http://acabank.co.kr/bbs/board.php?bo_table=free&wr_id=118648
    https://placelab.vuild.co.jp/the-secret-life-of-hracie-automaty/
    https://ewueduwiki.club:443/index.php?title=User:KathiSirmans396
    https://jak.mazovia.edu.pl/index.php/U%C5%BCytkownik:DamionGilfillan
    https://rukorma.ru/how-does-hracie-automaty-work
    https://msgm.co.kr/bbs/board.php?bo_table=free&wr_id=136695
    https://fredericomendonca.com.br/instant-solutions-to-hracie-automaty-in-step-by-step-detail/
    https://www.bud108.com/bbs/board.php?bo_table=free&wr_id=300482
    https://colombopoets.org/what-you-dont-know-about-hracie-automaty-may-shock-you/
    https://bloomwiki.org/index.php/User:KristalGrout14
    https://www.lawinjustice.com/node/70146
    http://girl.neosky.net/bbs/board.php?bo_table=free&wr_id=1492766
    https://feswiki.com/index.php/%E5%88%A9%E7%94%A8%E8%80%85%E3%83%BB%E3%83%88%E3%83%BC%E3%82%AF:Tangela1010
    https://rukorma.ru/get-rid-hracie-automaty-problems-once-and-all
    https://shop.practicallyfamily.co.uk/how-to-restore-hracie-automaty/
    https://videogamesasart.com/index.php?title=User:EdwardDugdale3
    http://labautowiki.org/wiki/User:EBFKelvin26
    http://wiki.die-karte-bitte.de/index.php/Benutzer_Diskussion:PalmaErskine9
    https://lighteracorporation.com/why-i-hate-hracie-automaty/
    https://tapeontology.org/wiki/User:EugenioDethridge
    http://uxcorp.net/bbs/board.php?bo_table=free&wr_id=544159

    วันพฤหัสบดี, 15 ตุลาคม 2569 22:09 โดย : RobertRuice รายงาน
  • ลิงค์ความคิดเห็น Michaelmog

    Южно-Сахалинск купить АК-47 - Бошки Шишки Москва Куркино купить закладку MDMA таблетки
    Волхов купить закладку MDPV Купить Кокаин, Марихуану, Бошки, Мефедрон Сусуман купить Лирика 300мг (Прегабалин)
    Оренбургская область купить Ecstasy - UPS Гашиш в ассортименте в Поворино

    วันพฤหัสบดี, 15 ตุลาคม 2569 21:40 โดย : Michaelmog รายงาน
  • ลิงค์ความคิดเห็น Rolandenten

    #if[html]
    Официальная кракен ссылка 2025

    Здрасьте

    Фраза кракен маркет телеграм используется, когда пользователи ищут официальный канал. Настоящий кракен маркет телеграм публикует рабочие ссылки и дублирует их в сообществе.

    Кракен вход зеркало работает без перебоев.

    кракен в телеграмме ссылка кракен по какому каналу сегодня кракен маркет

    Проверенные ссылки для входа на маркетплейс КРАКЕН:
    • Для пользователей из г. Белгород доступно рабочее зеркало: кракен маркет зеркало — krakmarket.cc
    • Запасная ссылка для остальных регионов: кракен даркнет — kradarknet.cc
    Задавайте вопросы, если возникнут проблемы с доступом или входом на КРАКЕН.
    Проверял лично, все актуальные зеркала работают стабильно в 2026 году.
    #else
    [b]Где Telegram Кракен маркета?[/b]

    Приветосики

    Фраза кракен зеркало стала основным способом получения доступа при блокировках. Настоящее кракен зеркало публикуется администрацией и открывается только через Tor.

    Кракен переходник ссылка сегодня доступна.

    [i]кракен зеркало кракен рулетка кракен магазины [/i]

    [b]Проверенные ссылки для входа на маркетплейс КРАКЕН:[/b]
    • Для пользователей из г. Тула доступно рабочее зеркало: [url=krakmarket.cc]кракен форум маркет[/url] — krakmarket.cc
    • Запасная ссылка для остальных регионов: [url=kradarknet.cc]как зайти в кракен даркнет[/url] — kradarknet.cc

    Пишите, если возникнут проблемы с доступом или входом на КРАКЕН.
    Проверял лично, все актуальные зеркала работают стабильно в 2026 году.

    วันพฤหัสบดี, 15 ตุลาคม 2569 20:45 โดย : Rolandenten รายงาน
  • ลิงค์ความคิดเห็น MOONdAx

    https://intercom.help/bonuscode/pt/articles/17027982-turkiye-1xbet-promosyon-kodu-2027-joinbet55-sik-sorulan-sorular

    วันพฤหัสบดี, 15 ตุลาคม 2569 20:20 โดย : MOONdAx รายงาน
  • ลิงค์ความคิดเห็น brunswickpride.org

    Brunswick Pride

    วันพฤหัสบดี, 15 ตุลาคม 2569 20:04 โดย : brunswickpride.org รายงาน
เริ่มต้นก่อนหน้า42434445464748495051ต่อไปสุดท้าย

แสดงความคิดเห็น

***กรุณาแสดงความคิดเห็น ด้วยความสุภาพ เคารพต่อสิทธิของผู้อื่น ไม่ละเมิดต่อกฎหมาย และศีลธรรมอันดีของสังคม

back to top
องค์การบริหารส่วนตำบลห้วยข่า
เลขที่ 144 หมู่ที่ 18 ตำบลห้วยข่า อำเภอบุณฑริก จังหวัดอุบลราชธานี รหัสไปรษณีย์ 34230. โทร.: 045-210792 แฟกซ์ 045-210793 Email saraban@huaikha.go.th
ประชาชน มีภูมิคุ้มกัน พึ่งพาตนเอง พอเพียง เป็นสุข
เกี่ยวกับเรา    ติดต่อเรา
ลิขสิทธิ์ © 2023-2024 องค์การบริหารส่วนตำบลห้วยข่า. ขอสงวนไว้ซึ่งสิทธิทั้งหมดบนเว็บไซต์นี้. Power by เว็บอุบลดอทคอม